公司以推进企业发展、促进战略转型为主题，以全面推动精神文明建设和企业文化建设为重点，坚持“以人为本”。大力加强党的基层组织建设，注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力建设一支高素质的员工队伍，在企业文化建设方面取得了显著成效。

　　公司坚持同工同酬、一视同仁，使员工成了企业的主人。公司建立的员工多渠道职业发展通道，为员工发挥才智搭建了巨大的舞台。

　　在中国电信 “全面创新、求真务实、以人为本、共创价值” 的核心价值观引导下，在“海纳百川、敢为人先”的信产精神鼓舞下，公司开展丰富多彩的文化建设活动，不断增强员工的幸福感，激发员工快乐生活、快乐工作，教育员工树立起正确的价值观和社会责任感，营造了积极健康的团队氛围，构建了和谐发展的环境。

　　在中国电信企业文化纲要指引下，公司坚持不懈地做好企业文化建设工作，初步形成了符合企业发展战略要求、具有时代气息、企业特色、健康向上并为广大员工认同的企业文化体系，实现了企业文化与企业战略的和谐一致，企业发展与员工发展的和谐一致，企业文化优势与竞争优势的和谐一致。

公司历年获得的主要荣誉